مركز الأخبار


نحيط سيادتكم علما بأنه تم نشر الخطة التدريبية الجديدة 2019/2020

 

 

زيارة وفد من وزارة العمل اللبنانية في إطار البرنامج التنفيذي لإتفاق التعاون الفني بين الحكومتين المصرية واللبنانية في مجالات القوي العاملة

زار المركز وفد من وزارة العمل اللبنانية يضم كل من :-

السيدة / مادلين عطا الله  رئيس مصلحة العمل والعلاقات المهنية بالإنابة 

الدكتورة / ايمان خزعل  رئيس دائرة العمل في جبل لبنان الجنوبي

وذلك في إطار البرنامج التنفيذي لإتفاق التعاون الفني بين الحكومتين المصرية واللبنانية في مجالات القوي العاملة 

زيارة دراسية لوفد عراقي للاطلاع علي تجربة مصر في مجالي تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية

زار المركز وفد عراقي يضم كل من :-

- الأمين العام لشئون العمل 

- المدير العام لادارة التشغيل والقروض 

- المسئول عن تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية 

- مدير المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية 

- استشاري مكتب منظمة العمل الدولية في مجال تفتيش العمل 

كل عام وحضراتكم بخير

كل عام وحضراتكم بخير

تكذيب لاشعات كورنا

للاسف ...هذا الخبر غير صادق .....ماحدث العدد 2 من موظفى المركز خلال إجازة عيد الفطر المبارك نتيجة اختلاط عايلى لهم من التجمعات .....ولم يحدث أثناء العمل بالمركز ...حيث تم تنفيذ قرار ريس مجلس الوزراء 606 بإعطاء من لديها اطفال 12 سنة واقل اجازة ..والأمراض المزمنة وزى الاحتاجات الخاصة ...وان تطبيق القرار بالظبط ...وماحدث اثنلء اجازة عيد الفطر المبارك والاختلاط بتجمعات خارج المركز .......ياريت قبل ماتنزلوا الخير ....تأكدوا من صحة المعلومات .......مدير المركز.......ويتم تطهير المركز صباح كل يوم وان المحافظة على جميع برتوكولات الاختراز لجميع العاملين بالمركز ....طبقا لقرارات دولة ريس مجلس الوزراء

اعلان هام

المركز القومى لدراسات السلامة

والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

    الأمانة الفنية للجنة  الوظائف القيادية

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

إعلان رقم (   1   ) لسنة 2020

المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

العنوان :    156 ميدان الحجاز – مصر الجديدة

يعلن المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل عن حاجته لشغل الوظائف القيادية من الدرجة الممتازة والدرجة العالية ودرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا من ذوى الكفاءات والخبرة المتميزة والمؤهلة علميا وذلك طبقا لأحكام المادتين 51و52 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016 وهى :                 

 

أولا : المستوى الوظيفى الممتاز

 

  • مدير المركز

 

 

ثانيا : المستوى الوظيفى العالى

  • رئيس الادارة المركزية للبحوث
  • رئيس الادارة المركزية للتدريب
 

ثالثا : المستوى الوظيفى مدير عام

  • الأمين العام  
  • مدير عام الإدارة العامة لبحوث الأمن الصناعي ( هندسية)
  • مدير عام الإدارة العامة لبحوث الأمن الصناعي (بيئة مهنية)
  • مدير عام الإدارة العامة  لبحوث الأمن الصناعي (طبية)
  • مدير عام الإدارة العامة لمتابعة وتقييم البرامج
  • مدير عام الإدارة العامة لتخطيط وتنفيذ البرامج
  • مدير عام الإدارة العامة للوسائل التدريبية
  • مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية
 

 

 

 

ويمكن الاطلاع على بطاقة وصف كل وظيفة وشروط شغلها والمستندات الواجب تقديمها بلوحة الإعلانات والموقع الالكتروني للمركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل - العنوان :    156 ميدان الحجاز – مصر الجديدة

-

تسلم الطلبات والمستندات مستوفاه باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية  بمكتب خدمة المواطنين بديوان عام وزارة القوى العاملة  3 ش يوسف عباس – مدينة نصر فى موعد غايته شهر اعتباراً من تاريخ 29/11/2020 حتى 28/12/2020 ، ولن تقبل الطلبات التى ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد.                                                                                                                                                                                               

-

الشروط العامة لشغل الوظائف :

يشترط فيمن يتقدم لشغل وظائف الإدارة العليا ما يأتى:-

  1. أن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقا لبطاقة الوصف .
  2. أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة.
  3. الحصول على الدورات التدريبية المتطلبة لشغل الوظائف المعلن عنها.
  4. أن يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة على أن يتضمن أهداف محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق فى حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة .  

أولا : المستوى الوظيفى الممتاز

 

يجب أن يتوافر فى شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها سنة ) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة بالنسبة للعاملين بالحكومة أو قضاء مدة خبرة متخصصة فى مجال العمل قدرها ثمانية عشر عاما وذلك بالنسبة لغير العاملين بالحكومة .

  • مؤهل دراسى عالى مناسب وخبرة فى مجال عمل المركز .

ـ

اجتياز البرامج التدريبية فى مجال الإدارة التى تتيحها الوزارة فى مجال العمل .

ـ

قدرة فائقة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها ومعرفة تامة بالقوانين واللوائح والنظم والتعليمات المتصلة بالعمل .

ثانيا : المستوى الوظيفى العالى

  • يجب أن يتوافر فى شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها سنة ) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة بالنسبة للعاملين بالحكومة أو قضاء مدة خبرة متخصصة فى مجال العمل قدرها سبعة عشر عاما وذلك بالنسبة لغير العاملين بالحكومة .
  •  مؤهل دراسى عالي مناسب .
  • اجتياز البرامج التدريبية فى مجال الإدارة التى تتيحها الوزارة فى مجال العمل .
  • قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها ومعرفة تامة بالقوانين واللوائح والنظم والتعليمات المتصلة بالعمل .

ثالثا : المستوى الوظيفى مدير عام

  • يجب أن يتوافر فى شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها سنتان ) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة بالنسبة للعاملين بالحكومة أو قضاء مدة خبرة متخصصة فى مجال العمل قدرها ستة عشر عاما وذلك بالنسبة لغير العاملين بالحكومة .
  •  مؤهل دراسي عالي مناسب .
  • اجتياز البرامج التدريبية فى مجال الإدارة التى تتيحها الوزارة فى مجال العمل .
  • قدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة

                                                               

 

 

                                                                                  

ـ

المستندات المطلوبة

 

نموذج طلب شغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من ادارة شئون العاملين بالمركز

ـ

بيان حالة معتمد ومختوم من جهة العمل الحالية ( أصل + 6صورة ) وبالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري  للدولة تقديم ما يفيد مدة الخدمة وشهادات الخبرة

ـ

بيان معتمد ومختوم عن أبرز الإنجازات مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت من ( أصل + 6 صورة )

ـ

مقترحات تطوير الوحدة المتقدم لشغل وظيفتها ( أصل +6صورة )

ـ

أن يكون مستوفيا لباقي اشتراطات شغل الوظيفة والتي يمكن الإطلاع عليها من خلال بطاقة الوصف المعلن عنها بمقر الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة.                                                                                                                                                

ـ

صور الشهادات الدراسية  بعد الجامعية الحاصل عليها إن وجدت.

ـ

صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الالى إن وجدت  .

ـ

عدد7 صور فوتوغرافيــــــة    4 ×6 

ـ

علماً بأنه سوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة  56 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة  2016.                                                                                                                              

ـ